日出江花紅勝火春來(lái)江水綠如藍(lán)——廣東堅(jiān)基集團(tuán)召開(kāi)《堅(jiān)基龍》內(nèi)刊撰稿人座談會(huì)

2018-04-27 11:20:58

4月27日，廣東堅(jiān)基集團(tuán)《堅(jiān)基龍》內(nèi)刊撰稿人座談會(huì)在辦公大樓四樓培訓(xùn)室召開(kāi)，主編陳駿良、編委會(huì)委員龔國(guó)志、李漢凡等出席了座談會(huì)，集團(tuán)各部門、子公司作者、記者共計(jì)30余人參加了座談會(huì)。
　　座談會(huì)上，責(zé)任主編張玫姣對(duì)《堅(jiān)基龍》內(nèi)刊創(chuàng)刊兩周年工作做了總結(jié)匯報(bào)，對(duì)內(nèi)刊兩年來(lái)取得的成績(jī)及存在的不足做了闡釋，并結(jié)合集團(tuán)實(shí)際，對(duì)內(nèi)刊在今后的發(fā)展做了方向性的指引和建議。座談會(huì)上，各編委及作者們暢所欲言，結(jié)合各自經(jīng)歷分享了創(chuàng)作的經(jīng)驗(yàn)體會(huì)，并積極為辦好內(nèi)刊建言獻(xiàn)策，提出了不少寶貴的建議和意見(jiàn)。與會(huì)者一致認(rèn)為，內(nèi)刊創(chuàng)刊以來(lái)，取得了比較好的成績(jī)，雖然它還不完美，但以樸實(shí)的風(fēng)格記錄和分享著堅(jiān)基人共同成長(zhǎng)的歷程，已經(jīng)成為集團(tuán)企業(yè)文化建設(shè)中一個(gè)非常亮眼的平臺(tái)。
　　千里之行,始于足下；萬(wàn)里之船,成于羅盤。《堅(jiān)基龍》創(chuàng)刊以來(lái)得到了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的大力支持，已經(jīng)成為企業(yè)文化的載體、員工交流的平臺(tái)、對(duì)外宣傳的媒體，涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀記者、作者，創(chuàng)作了不少優(yōu)秀作品。會(huì)議認(rèn)為，應(yīng)當(dāng)吸引越來(lái)越多的員工加入作者隊(duì)伍，鼓勵(lì)并創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓更多的作者深入生產(chǎn)生活一線，從中提煉出好作品，要多多關(guān)注身邊趣事，將集團(tuán)文化融入創(chuàng)作之中，突出堅(jiān)基文化元素和背景，形成具有堅(jiān)基特色的內(nèi)刊。
　　座談會(huì)還舉行了《堅(jiān)基龍》內(nèi)刊優(yōu)秀作者、優(yōu)秀記者頒獎(jiǎng)儀式，對(duì)內(nèi)刊撰稿作者贈(zèng)送了紀(jì)念品。
　　編委會(huì)指出，在接下來(lái)的工作中，將進(jìn)一步理清《堅(jiān)基龍》的發(fā)展定位，明確《堅(jiān)基龍》的辦刊思路，做到定位更精準(zhǔn)，使命更明確、內(nèi)容更豐富，出品更精致，把《堅(jiān)基龍》真正辦成集團(tuán)政策的宣講平臺(tái)、知識(shí)技術(shù)的傳承平臺(tái)、員工心聲的傾訴平臺(tái)、員工才藝的展示平臺(tái)以及企業(yè)文化的傳播窗口。